Bir çok kişi özgeçmişin iş başvurusunda formalite gereği
hazırlanması gereken bir belge olduğunu düşünerek
oldukça büyük bir yanılgıya düşerler.
Aksine, özgeçmişiniz sizi hiç tanımayan yöneticiye
kendinizi tanıtacak bir satış belgesidir ve
kesinlikle çok ama çok önemlidir.
AMACI NEDİR?
Özgeçmişiniz, işvereni başvurduğunuz pozisyona uygun
niteliklere sahip olduğunuza inandırmanın ilk aşamasıdır.
Bu amacınızı özgeçmişinizde göstermeniz için içeriğinde
bulundurmanız gerekenler ise;
Başvurduğunuz işle doğrudan ilgili becerileriniz,
İşle doğrudan ilgili profesyonel iş tecrübeniz,
kişisel özellikleriniz ve becerileriniz,
başvurulan işin gereklerini tam olarak anladığınızı
doğrulayan bölümlerdir.

Kariyer koçu Robin Ryan'ın
600 İnsan Kaynakları yöneticisiyle yaptığı ankete göre
online özgemişinizde kullanacağınız
bazı bilgilerle rakiplerinizden bir adım öne geçebilirsiniz.
Anahtar sözcük. Online özgeçmişler belirli kelimeler
girilerek filtrelendiği için, yeteneklerinizi,
başarılarınızı ve geçmiş deneyimlerinizi yazarken
kullandığınız kelimeler hayati önem taşıyor.
Pazarlama yapın.
Özgeçmişinizde dört cümleden az altı
cümleden fazla olmamak kaydıyla, yeteneklerinizi ve
deneyimlerinizi belirten bir bölüm olsun.
Sonuçları gösterin.
İşverenler işi yapabileceğiniz gösteren deliller
isterler. Önceki işlerinizden bahsederken performansınızı,
işin sonunda başardıklarınızı ve şirketin bundan nasıl bir
fayda sağladığını belirtin.
Örneğin, “düzenlenen yıllık konferansa yeni konuşmacılar
ve programlar ekleyerek katılımın yüzde 17'den
yüzde 20'ye çıkmasını sağladım” gibi.
Yazılarınız kısa ve öz olsun.
İki sayfayı aşmayan, kısa ve öz özgeçmiş en iyisidir.
İş aradığınız sektörü ya da pozisyonu ilgilendirmeyen
bölümleri çıkarabilirsiniz. Geçmiş iş deneyimlerinizi
en son işinizden başlayarak sıralayın.
Eğer çok uzun süredir çalışıyorsanız son 5-7 yıl içindeki
deneyimlerinizi yazın. Görsel çekicilik katın.
Online bir özgeçmiş kolay okunabilir,
kesin ve profesyonel olmalıdır.
Cümlelerin sonundaki noktadan sonra tek bir boşluk bırakın.
Hem online özgeçmişiniz hem de normal özgeçmişinizde
yazım kurallarına özen gösterin.
Times New Roman ya da Arial karakterlerinin
12-14 boyu en idealidir.
Önemli noktaları öne çıkarmak için madde ikonu kullanabilirsiniz.
Açık olun. Genellemelerden kaçının.
En az kelimeyle ne demek istiyorsanız açıkça onu söyleyin.
Doğruyu söyleyin.
Yeteneklerinizi, özelliklerinizi
ve deneyimlerinizi aktarırken abartıdan uzak durun
ve gerçeği söyleyin.
Kısaltma kullanmaktan kaçının.
Okulların, şehirlerin isimlerinde kullandığınız
kısaltmalardan uzak durun,tam halini kullanın.
Herkes bu kısaltmaları bilmiyor olabilir.
Geçmiş zaman kullanın.
Önceki iş deneyimlerinizden bahsederken
yaptıklarınızı geçmiş zaman kullanarak anlatın.
Örneğin; “satış raporlarını hazırlamak” yerine
“satış raporlarını hazırladım” dediğinizde geçmişte
bu işi yaptığınızı ve tekrar yapabileceğinizi belirtiyorsunuz.
Mükemmel olun.
Özgeçmişiniz mükemmel olmalı.
Herhangi bir hatadan ya da yazım yanlışından kaçının.
Özgeçmişinizde yer alan fazlalıkları atın,
okunabilir bir hale getirin.
Fazla kişisel bilgiye yer vermeyin.
Boy, kilo gibi bilgileri özgeçmişinizde
yazmanıza gerek yok.
Yaş, cinsiyet gibi bilgiler yeterlidir.
Negatif bilgi vermeyin.
Neden işten çıkarıldığınıza ya da uzun bir hastalık süreci
geçirdiğinize dair bilgiler için özgeçmiş doğru bir yer değildir.
Bu tür konular yüzyüze görüşmelerde konuşulmalıdır.
http://www.robinryan.com/
http://www.mylifecoach.com/
http://www.impressivecvs.co.uk/
http://www.cv-library.co.uk/index.html



yorum yapıldı: 5
ben cv.m güzel diye işe alınıcağıma inanmıyorum.
Bu konuda uzmanlaştığımı düşünüyorum ama güzel ipuçları verilmiş...
Çok güzel doğru yerlere dikkat çekilmiş..
Teşekkürler...
cv nin anlatım diliyle ve formatıyla öne çıkılmaz.
ya biri bana cv atarmı mail adresime yazılı olmayan içi boş doldurulabilecek odinyeper@hotmail.com tşk ederim
Yorum Gönder